Legge regionale 17 dicembre 1980, n. 85.

(B.U. 24 dicembre 1980, n. 52)

L'art. 36 della legge regionale 17 dicembre 1979, n. 74, deve essere interpretato nei termini seguenti:
- "In attuazione del principio di onnicomprensivita' e della chiarezza retributiva ai dipendenti regionali compete la retribuzione annua lorda derivante dal trattamento economico di livello e dalla progressione economica orizzontale, inglobante qualsiasi retribuzione per prestazioni a carattere sia continuativo che occasionale, ad eccezione del compenso per lavoro straordinario, della indennita' di missione e di trasferimento e dell'indennita' per la funzione di coordinamento.
- Agli stessi dipendenti spettano, inoltre, l'aggiunta di famiglia, l'indennita' integrativa speciale e la tredicesima mensilita', con i criteri stabiliti per i dipendenti dello Stato.
- Gli importi dei compensi e dei gettoni che dovrebbero essere liquidati ai dipendenti designati dall'Amministrazione Regionale, in connessione con la carica o in rappresentanza della Regione, a partecipare a commissioni ed a consigli di amministrazione, ad assolvere ad incarichi commissariali o comunque a compiere prestazioni anche diverse da quelle normali, nell'interesse di altri Enti, sono versati dagli Enti medesimi alla Tesoreria della Regione su apposito capitolo di bilancio.
- Ai dipendenti di cui al comma precedente sono riconosciuti il trattamento di missione e il compenso per lavoro straordinario, ove spettanti ai sensi delle vigenti disposizioni. Le ore di lavoro straordinario prestate non concorrono al raggiungimento del limite individuale annuo autorizzato presso la Regione.
- Le somme cosi' introitate, detratte le spese di cui al comma precedente, sono destinate, con deliberazione della Giunta Regionale, adottata sentite le rappresentanze sindacali del personale regionale, ad iniziative a favore del personale medesimo.
- I commi 2°, 11° e 12° dell'art. 55 della legge regionale 12 agosto 1974, n. 22, sono soppressi".